Nəyə görə böhran vaxtı bir çox şirkət öz işçilərini işdən azad edir digərlərində isə partlayıcı artım baş verir? Hansı daxili resurslara əsasən şirkətlər lider olur? 2015-ci ilin 12-13 Noyabr tarixində Moskva meydanında 3-cü dəfə liderlik haqqında People Management ReForum "Winning The Hearts" 2015 illik reformu keçiriləcək. Bu il əsas mövzu "Liderlik Enerjisi" olacaq. Spikerlər və iştirakçılar liderlik strategiyasından danışacaqlar. Təşkilatçılar və dəvət olunmuş spikerlər inanır ki, şəxsi və komanda liderliyi böhranda biznes inkişafının əsas hərəkətverici qüvvəsidir.

Bu ilki spikerlər:

"АВТОВАЗ"ın prezidenti Bo Inge Andersson

"METRO GROUP"un vitse-prezidenti Heiko Hutmaher

"ЮЛМАРТ"ın baş direktoru Sergey Fedorinov

"OZON GROUP"un baş direktoru Danny Perekalskiy

“ИЛИМ” qrupun vitse-prezidenti Yekaterina Serebrenikova

Həmçinin Siz MARS, DHL, Globus, СПЛАТ, Кофейная Кантата, AT Consulting kimi şirkətlərin liderlərindən şirkətlərin şəxsi hekayələrini eşitmiş olacaqsınız. Şirkətin inkişaf etdirilməsində və müsbət dəyişikliklərin baş verməsində maraqlı olan Rusiya liderləri özünü maarifləndirmə ilə işə başlayır. Bu uzun müddətli uğur əldə etməyin əsas yoludur. Reforum iştirakçılara dinləyici mövqeyindən imtina etməyə və 2 günlərini ciddi komandaya həsr etməyi təklif edir. Ənənəyə görə reformun ilk günün sonunda Rusiyada Aon Hewitt partnyorluğu ilə Axes Management şirkətinin keçirdiyi "2015-ci ilin ən yaxşı işə götürənləti" araşdırmasının nəticəsi olaraq 10 qalib elan olunacaq. "People Management ReForum "Winning The Hearts" 2015"də iştirak edin və şirkətinizin şəxsi və professional inkişafı üçün investisiya edin.

Təşkilatçı: Winning The Hearts Group | reforum@winningthehearts.com

Suallar üçün: PR menecer – Valeriya Borodin

bvs@winningthehearts.com, +7 (926) 417-70-17