Yaxşı işçilərə xas olan xüsusiyyətləri özünüzdə inkişaf etdirmək işəgötürəninizdə xoş təsir yaratmağa çox kömək edir. Həm də iş yoldaşlarınız sizi etibarlı bir komanda üzvü kimi tanıdıqları üçün onlarla müsbət əlaqələr qurmağınız və işinizdə daha uğurlu olmağınız üçün olduqca əhəmiyyətlidir.

Daha yaxşı işçi olmaq üçün bu keyfiyyətləri inkişaf etdirin:

1. Sadiqlik

Bu işinizə, karyeranıza güclü dəstək və sədaqət hissi deməkdir. Sadiq işçilər, həm şəxsi həyatlarında, həm də karyeralarında daha çox məqsədyönlü olurlar.

Sadiq işçi olaraq aşağıdakı xüsusiyyətləri inkişaf etdirə bilərsiniz:

• İşinizə qarşı ehtiras;
• İşinizə müsbət münasibət;
• İşlə əlaqəli bütün tədbirlər üçün dəqiqlik;
• İşlə bağlı tapşırıqlar üçün həmişə uyğun olmaq.
  

2. Özünəinam

Özünəinam və məhsuldarlıq birlikdə yaxşı yola gedir. Özünə güvənən işçilər yalnız tapşırıqları idarə etmək qabiliyyətlərinə inanmırlar, həm də menecerləri, iş yoldaşlarını və müştəriləri bacarıqlarına inandırma ehtimalı daha yüksəkdir.

Özünəinamlı işçinin xüsusiyyətləri:

• Siz danışdığınızdan daha çox dinləyirsiniz;
• Hər zaman bacarıqlarınızı artırmağın yollarını axtarırsınız;
• Nə vaxt kömək istədiyini bilirsiniz;
• Tez bir zamanda yeni bir rola uyğunlaşa bilirsiniz.

3. Etibarlılıq

Etibarlılıq, işin vaxtında bitəcəyini və yaxşı nəticə verəcəyini bilmək üçün vacib bir amildir. Etibarlı işçilər iş yerlərində dəyərlidirlər, çünki işlərini çox nəzarət olmadan başa çatdıracaqlarını artıq sübut ediblər.

Etibarlı işçi olmaq üçün aşağıdakılara sahib olmalısınız:

• İşlə əlaqəli tədbirlərdə aktiv iştirak;
• İşə vaxtında gəlmək;
• Deadline ilə ayaqlaşmaq;
• Yüksək keyfiyyətli iş;
• Daha əhəmiyyətli vəzifələrə yiyələnmək istəyi;
• Təşəbbüs göstərmək.

4. Komanda işi

Uğurlu əməkdaşlıq üçün mükəmməl ünsiyyət bacarıqları, səbir, dözümlülük və sədaqət tələb olunur. Güclü komanda işi bacarıqlarını nümayiş etdirərək bir sıra digər arzu olunan bacarıqları da nümayiş etdirə bilərsiniz.

Yaxşı komanda üzvündə bunlar olmalıdır:

• Dəyişikliyə qarşı elastikdir;
• Öz uğurlarına və komandalarının uğurlarına sadiqdirlər;
• Etibarlı və məsuliyyətli;
• Güclü, problem həll edirlər;
• Həmkarlarına dəstək və hörmət.

5. Müstəqillik

Müstəqil işləmək bacarığı bir komanda ilə yaxşı işləmək bacarığı qədər vacibdir. Ancaq komanda yönümlü təşkilatlarda belə, yenə də öz gücünüzlə bəzi işlər görəcəksiniz.

Müstəqil işçidə bunlar olmalıdır:

• Güclü fokus;
• Vaxt idarəetmə bacarıqları;
• Ehtiyatlılıq;
• Öz işinizi tənqid etmək və redaktə etmək bacarığı.

6. Liderlik

Güclü liderlik bacarıqları şirkətinizi irəli aparmağa çox kömək edir. Nüfuzlu liderlər özünə inam, etibarlılıq və dürüstlük daxil olmaqla geniş bacarıq kolleksiyasına sahibdirlər.

Bir lider olaraq, aşağıdakı xüsusiyyətləri nümayiş etdirə bilərsiniz:

• Güclü təşkilatçılıq bacarığı;
• Komandanın güclü və zəif tərəflərini təyin etmək bacarığı;
• Komandalara rəhbərlik etmək qabiliyyətinizə inam;
• Başqalarına ilham vermək qabiliyyəti;
• Komanda üzvlərinə qarşı rəğbət.

7. Kommunikasiya bacarıqları

Güclü ünsiyyət bacarıqları demək olar ki, hər növ işdə sizə fayda verəcək. Karyeranız boyunca, çox güman ki, müştərilər, iş yoldaşları, satıcılar və ya menecerlərlə ünsiyyət qurmağa müəyyən qədər vaxt sərf edəcəksiniz.

Yaxşı ünsiyyət üçün bunlar lazımdır:

• Yüksək peşəkarlıq;
• Yeni fikirlərə açıq fikirli yanaşma;
• Şifahi olmayan ünsiyyət nümunələrini şərh etmək bacarığı.

8. Özünüdərk

Özünüzü dərk etmək güclü və zəif tərəflərinizi anlamağa imkan verir. Həm də bacarıqlarınızı davamlı olaraq inkişaf etdirməyə imkan verən işiniz barədə nə vaxt kömək istəməyinizi və ya rəy istəməyinizi anlamağınıza yardım edə bilər. Özünüzü dərk etmə bacarıqlarınızı nə qədər çox inkişaf etdirsəniz, vəzifənizdə başladığınızdan bəri əldə etdiyiniz bacarıqları bir o qədər asan əks etdirə biləcəksiniz.

Özünüdərk etmə çox vaxt aşağıdakıları əhatə edir:

• Güclü emosional zəka;
• Komandanızdakı rolunuzu başa düşmək;
• Rəy almaq və bu rəydən öyrənmək.

9. Dürüstlük

Dürüstlük dedikdə məsuliyyət və vicdan kimi xüsusiyyətlər nəzərdə tuturuq. Dürüstlük, həm də bacarıqlarınıza və üstünlüklərinizə qarşı dürüst olmaq deməkdir. Məsələn, yüksək səviyyədə dürüstlük nümayiş etdirmisinizsə böyük bir layihəni başa çatdırmaq üçün sizə etibar edə bilərlər.

Dürüstsünüzsə sizdə bu xüsusiyyətlər var:

• İşinizin irəliləməsi barədə dürüstsünüz;
• Bütün iş təcrübələrində etik davranırsınız;
• Əsas dəyərlərdən xəbərdarsınız və onları mütəmadi olaraq nümayiş etdirirsiniz;
• Bütün qərarları dürüstlük əsasında verirsiniz.

Müəllif: Humay Hüseynli